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蕙质兰心 用情怀当好职工“贴心人”
来源:重庆工程公司 作者:曹瑞 时间:2024-05-23 字体:[ ]

求真务实、守正立异是她的事情作风,积极向上、不绝突破是她的事情态度,她时刻践行“群众利益无小事”理念,效劳中心事情,在提升建家水平、解决职工痛苦、响应职工所盼、富厚文化生活等方面积极作为,用心用情为群众办实事,全心全意当好职工“贴心人”,获得了宽大干部职工群众的认可和洽评。

这就是何茂珠,她对职工群众的满腔热忱,书写了新时代下层工会“娘家人”最美的诗篇。先后荣获重庆工程公司先进生产(事情)者、优秀共产党员、“十佳青年”,集团公司先进工会事情者,集团公司工会“微影戏微视频创作角逐一等奖”。

最是用心能致远

“要能力过硬,争做本系统本事域的专家能手!”这是何茂珠的事情信条,也是她时常勉励部分同志的事情要求。要做好工会事情,必须贯彻落实好习近平总书记关于工人阶级和工会事情的重要论述,必须熟练掌握工会种种制度、政策和新时代生长纪律。

她主动强化业务学习,不绝提升业务能力,广泛开展调研,以此为基础,她认真研究和探索新形势下工会事情的科学要领,扎实推进工会“五家”建设革新立异,修订完善《深化职工之家建设事情实施步伐》《工会经费收支治理实施细则》等多项治理制度和考核步伐;组织开展工会干部业务培训,不绝夯实“内功”;充分运用“数字化+工会”,优化不须要报表、简化事情流程等务实步伐为下层赋能减负;取消并整合“小散弱”分工会,探索实施下层工会运动经费预算计划,引发下层事情活力。

她始终坚持围绕中心、效劳阵势,做好工业工人步队建设革新事情,组织承办重庆市能源系统“保民生展风范 强技术促生长”电厂检修班组赛,牵头组织22个风电、光伏和基础设施项目开展项目敌手赛,组织12家下层工会开展用电节能竞赛,职工主力军作用越发彰显,建功立业新花样越发凸显。

通过一系列革新立异和岗位建功举措,工会组织标准化建设越发规范,政治性、先进性、群众性连续增强,选树并涌现了一批先进个人和集体,1名女职工中选重庆市第六次工代会代表,2名职工获重庆市能源工会“最美工业工人”和提名奖,1个下层工会获评“重庆市模范职工之家”,2家下层工会顺利通过“重庆市模范职工之家”复查,坚持先进称呼。

在做好工会事情的同时,她身兼团委书记和新闻中心主任,在团结领导团员青年发挥青年生力军作用、做好宣传思想文化事情等方面做出了不少特色亮点和事情效果,为助力工会事情涤讪了坚实的群众基础和良好的舆论情况。“事情都是相通的,我相信,只要用心,一直用心,没有干不可的事儿。”

最是用情感感人

“喂,何主任,有个紧急情况,我们的一名一线职工身患重病,正在医院紧抢救治,家里收入微薄,咱们公司工会能紧急帮扶吗 ?”得知情况后,她第一时间将情况汇报至公司党委和工会,立即启动应急帮扶机制,开启“高速”通道,安排工会专员审核就医质料、了解其家庭情况,充分运用相助金、爱心慰问金、困难帮扶金“三金”帮扶政策,仅1天时间为生病职工筹集3万余元并送至职工家属手中,构筑起职工医疗包管防地,组织招呼全司职工爱心捐款,资助职工度过难关 ?悸堑缴≈肮ず笮瘟瓶,她连续跟进掌握职工情况,凭据制度将其纳入公司困难职工名册,接纳动态帮扶,真正为职工健康撑起“;ど 。

她把职工冷暖挂在心间,组织修订完善职工关爱帮扶制度,通过爱心慰问、相助包管、困难帮扶、特殊疾病包管“四个精准”关爱举措,绘就职工“幸福底色”。2023年冬,申请到重庆市总工会专项慰问金8万元,为恒久在低温情况、项目一线和过年期间坚守项目的343名职工送去组织的问候与温暖。深入实施“我为群众办实事”实践运动,在春节、端午、中秋等古板节日期间,组织为全体会员职工发放节日慰问金和慰问品共计184.15万元;探索由工会牵头、各部分及二级单位协同联动的办实事事情模式,开展“‘电’亮微光”微心愿运动,资助多名职工解决“急难愁盼”。

她将职工权益记心头,积极主动与公司行政民主协商,牵头修订《集体条约》条例,完善劳动;ぁ⑴肮とㄒ姹;さ认喙鼗,上调职工体检费、生日慰问金等标准。2024年伊始,她统筹安排年度慰问事情,积极向地方上级工会申请中央财务专项慰问补贴资金,通过多次相同,努力争取扩大一线职工慰问规模和标准,为职工谋取实实在在的福利。

“公司工会不但包管女职工的劳动权益,还为我们的健康保驾护航,‘娘家人’真贴心!”重庆工程公司工会连续12年为女职工购置特殊疾病包管,2023年续签条约前,她与工会做事一道收资调研、提前策划,积极同包管公司友好协商,在维持原保费的基础下,增加包管规模2项,并将参保规模延伸到男职工家属,为女职工的安康增添一份贴心包管。在公司工会的资助下,1名女职工因患癌获得6000元包管理赔,再结合公司相助包管,大大缩减了医疗担负。

“有困难找工会”这不但仅只是一个口号,更是重庆工程公司全体职工的指路灯。“我们要进一步把准职工需求‘脉搏’,开好效劳‘精准方’,用情构筑起关爱职工的‘立体包管网’。”

最是用爱话幸福

重庆工程公司在2023年职代会和事情会上提出打造“幸福重庆乐天堂fun88”建设,“职工心之所盼,就是工会行之所向”,她牵头策划首届共创共享“幸福重庆乐天堂fun88”文化节年度事情计划,打响“爱在重庆乐天堂fun88”工字号事情品牌。结合下层调研需求,她牵头组织工会和团委联合举办首届“爱在乐天堂fun88”大型交友联谊运动,积极相同并获得重庆市总工会、南岸区团委和所在地社区、小学的大力支持,组建工会红娘团,邀请重庆市总工会领导加入指导并为红娘团宣布聘书,为90余名只身员工搭建交友平台,乐成牵手12对。

民以食为天,她主动对接重庆市总工会和重庆市能源工会,积极申报健康食堂,接受并顺利通过上级突击检查,公司“幸福‘食’光”职工食堂由工会推选并获评“重庆市百优职工健康食堂”。

全年,她先后策划组织开展了“绽放你的美”美妆培训、“致敬青春 定格美好”公益拍照、“看见阅读的力量”念书日运动、“花好月圆 浓情中秋”主题运动、“知行杯”员工健身操大赛等特色运动10余次,构建有温度的企业文化气氛。与所在地社区联动,立异开办“与爱童行 共绘金山”爱心托管班,资助职工解决暑假“带娃”难题。打造“爱在重庆乐天堂fun88”之“阅读+”微书屋,在办公区添置2台移动智能书柜,购置政治、历史、文学、心理、业务技术等书籍,开展阅读分享会,通报“书香”文化,指导6个下层工会因地制宜建立念书角或职工书屋,打造文化新阵地。经过一年的打造,“爱在重庆乐天堂fun88”工会事情效果显著,品牌深入人心,职工满意度和幸福感“拉满”,重庆工程公司工会获评“电力行业最美职工之家”,重庆工程公司获评中国文化治理协会“企业幸福指数建设先进单位”。

“我很幸运,能把最好的青春献给了共青团;我也很幸福,能为职工群众办妥事、办实事,我将把最美好的年华贡献给工会事情,努力做职工群众的娘家人、贴心人!”初心如磐,她怀揣着对这份事业的热爱,坚定迈开程序,一直走在路上。


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